Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition. Es bietet ein breites Spektrum an Bauleistungen, von Hoch- und Tiefbau bis hin zu schlüsselfertigen Projekten. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft aus. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien ist unser Mandant sowohl regional als auch überregional tätig und gilt als vertrauenswürdiger Partner in der Branche.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung und Organisation von Bauvorhaben im Gleisbau, von der Baustelleneinrichtung bis zur Fertigstellung.
- Sie koordinieren und führen das Team der gewerblichen Mitarbeiter vor Ort und sorgen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten.
- Sie stellen sicher, dass alle Bauarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften, Bauplänen und Qualitätsstandards ausgeführt werden.
- Sie überwachen den Baufortschritt, stellen die Einhaltung der Bauzeitenpläne sicher und achten darauf, dass das Projekt innerhalb des vorgesehenen Budgets bleibt.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Bauleitung, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie führen Bautagebücher, dokumentieren die Bauabläufe und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen ordnungsgemäß erfasst und festgehalten werden.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Polier im Gleisbau oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften, Normen und Techniken im Gleisbau sowie im Umgang mit technischen Zeichnungen und Bauplänen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Motivation von Baustellenteams.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Bauherren und Subunternehmern.
Benefits
- Kollegiales und offenes Arbeitsklima
- Kurze offene Kommunikationswege
- Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber
- Langfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte Entwicklungspläne
- Fairness im Umgang
- Private Nutzung des Firmenwagens ist möglich